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20代看護師の平均年収はいくら?現役看護師が一年目の初任給や年収アップする方法も解説!

「頑張って働いているけど、自分の年収って高いの?低いの?」

そんな疑問を持つ20代の看護師さんも多いはず。

この記事では、最新データに基づいた20代看護師の平均年収や、1年目の初任給の実態、さらに年収をアップさせるための具体的な方法まで、現役看護師の視点からわかりやすく解説します。

転職やキャリアアップを考えている人にも役立つ情報をお伝えします。

【この記事を読めば分かること】
・20代看護師の平均年収
・看護師1年目の初任給
・看護師の給与に差が出る要因
・看護師の年収をアップする方法

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目次

20代看護師の平均年収

看護師全体の平均年収は「約519万円となっています。(出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査

では、20代看護師の平均年収はいくらなのでしょうか。

20代前半(20〜24歳)の平均年収

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、20代前半の看護師の平均年収は、「約427万円という結果でした。

平均月収(31万5,200円)✕12ヶ月+平均賞与(49万4,800円)=平均年収(427万7,200円)

金額(男女計)
平均年収427万7,200円
平均月収31万5,200円
平均賞与49万4,800円
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査(第5表)

20代後半(25〜29歳)の平均年収

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、20代後半の看護師の平均年収は、「約486万円という結果でした。

平均月収(34万8,000円)✕12ヶ月+平均賞与(69万500円)=平均年収(486万6,500円)

金額(男女計)
平均年収486万6,500円
平均月収34万8,000円
平均賞与69万500円
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査(第5表)

看護師の年収は、経験を重ねるごとに徐々に上がるようになっています。

ホスキャリコ(現役看護師)

20代の看護師の平均年収は、多職種よりも高いとされていますが、実際に働いている看護師からは「給与が見合っていない」という声が聞かれます。

看護師1年目の初任給

日本看護協会の「2024年病院看護実態調査報告書」によると、新卒看護師の初任給は、専門学校卒で約27万6,000円大学卒で約28万4,000円とされています。

\新卒看護師の初任給/

学歴平均基本給平均給与総額平均手取り額
専門学校卒20万9,697円27万6,127円約22万円
大学卒21万5,614円28万4,063円約22万7,000円
出典:2024年病院看護実態調査報告書

※平均給与総額には、通勤手当、住宅手当、夜勤手当などを含みます。
※平均手取り額は平均給与総額の8割として算出しています。

平均給与総額は大学卒の方が専門学校卒よりも約8,000円ほど高くなっています。

看護師1年目の平均年収は約360万円になります。
(出典:2024年病院看護実態調査報告書令和5年賃金構造基本統計調査

看護師1年目の初任給は一般企業の年収よりも高い!

令和6年(2024年度)の新卒初任給は、専門学校卒で約20万円大学卒で約22万6,000円です。
(出典:産労総合研究所「2024年度 決定初任給調査 中間集計」

看護師は基本給はそれほど変わらなくても、手当が含まれることにより、一般企業よりも初任給が高くなっています。

20代看護師の給与の内訳

20代看護師の給与の内訳を詳しく見ていきましょう。

看護師の基本給はそれほど高くはない

日本看護協会の「2024年病院看護実態調査」によると、新卒看護師の基本給は「約21万2,600円という結果になっています。また、勤続10年の看護師の基本給は「約25万円となっています。

この2つの基本給から、20代看護師の平均基本給は「約21万〜25万円と考えられます。

看護師の平均月収のうち、基本給は約75%です。残りの25%は各種手当で補われているため、看護師の基本給はそれほど高いわけではありません。

看護師の年収は「手当」があるから高い

看護師の給与には、主に以下のような手当が含まれています。

  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(残業手当)

様々な手当がありますが、特に大きな割合を締めているのが夜勤手当です。

夜勤手当額(1回あたり)

平均
三交代制 準夜勤4,234円
三交代制 深夜勤5,199円
二交代制 夜勤11,368円
出典:2023年病院看護実態調査報告書(p.31)

看護師の夜勤手当は二交代制か三交代制によって変わります。

看護師の1ヶ月の平均夜勤回数は、二交代制では約5回、三交代制では約7.5回

なので、看護師は毎月の給料のうち、夜勤で平均3万5,000円〜5万6,000円稼いでいることになります。

ホスキャリコ(現役看護師)

私の勤務する病院は1回の夜勤手当が2万円だったので、夜勤として働き出した途端、月収が10万くらい上がりました。

20代看護師の平均ボーナスは約59万円

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、20代看護師の平均ボーナスは年間約59万円という結果が出ています。

ボーナス平均額
20代前半49万4,800円
20代後半69万500円
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査(第5表)

20代前半には新卒1年目も含まれているため、ボーナスが満額支給されない時期があり、やや低めとなっております。

看護師の給与に差が出る原因

看護師の給与は学歴や働く場所によって、差が出てくることがあります。ここでは、看護師の年収に影響する条件を紹介します。

学歴:専門学校卒より大卒の方が初任給8,000円高い

看護師の給与は学歴によって差が出ます。

本看護協会の「2024年病院看護実態調査報告書」によると、新卒看護師の初任給は、専門学校卒で約27万6,000円大学卒で約28万4,000円とされています。

\新卒看護師の初任給/

学歴平均基本給平均給与総額平均手取り額
専門学校卒20万9,697円27万6,127円約22万円
大学卒21万5,614円28万4,063円約22万7,000円
出典:2024年病院看護実態調査報告書

※平均給与総額には、通勤手当、住宅手当、夜勤手当などを含みます。
※平均手取り額は平均給与総額の8割として算出しています。

平均給与総額は大学卒の方が専門学校卒よりも約8,000円ほど高くなっています。

地域:働く場所によって差が出る

日本看護協会「2024年病院看護実態調査」によると、新卒看護師の初任給は勤務する都道府県によって差があることがわかっています。

都道府県別での看護師初任給(専門学校卒)は以下の通りです。

新卒看護師の初任給(専門学校卒)

順位都道府県平均基本給
1位滋賀県22万6,379円
2位神奈川県22万1,699円
3位静岡県22万107円
4位埼玉県21万9,747円
5位奈良県21万8,880円
46位長崎県19万5,666円
47位宮崎県19万2,702円
出典:2024年病院看護実態調査 (p.89)

また、都道府県別での看護師初任給(大卒)は以下の通りです。

新卒看護師の初任給(大卒)

順位都道府県平均基本給
1位滋賀県23万1,056円
2位神奈川県22万8,100円
3位静岡県22万5,581円
4位埼玉県22万5,106円
5位奈良県22万4,590円
46位佐賀県20万1,773円
47位宮崎県19万9,403円
出典:2024年病院看護実態調査 (p.91)

1位と最下位の都道府県では、基本給約3万円の差があります。

地域による給与の差は、転職する際に参考にするといいでしょう。

病院の規模:職員数が多いほど高年収

看護師の年収は、勤務する施設の規模によっても変動します。

規模別 20代看護師平均年収

スクロールできます
職員10〜99人職員100〜999人職員1000人以上
20代前半(20〜24歳)347万1,700円399万8,100円440万2,400円
20代後半(25〜29歳)391万3,900円444万1,500円524万6,400円
出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査(第5表)

施設の規模が大きくなると、看護師の年収も上がる傾向にあります。職員数が100人未満の施設と1,000人以上の施設を比較すると、約90万〜130万円の差があることが分かります。

小規模なクリニックや介護施設などでは、夜勤がないことが多いため、年収に影響を与える要因として考えられます。

20代看護師が年収アップさせる方法

20代の看護師が年収をアップさせる方法として、以下の3つが挙げられます。

まずは基礎を固め、将来の「資格取得」に備える

1〜3年目は、まず日々の業務を確実にこなし、一人前の看護師になることが最優先です。基礎が固まってきたら、院内の勉強会や「BLS・ACLS」などの研修に積極的に参加し、スキルアップを図りましょう。

「認定看護師」や「専門看護師」になれば資格手当がつきますが、これらの受験には「通算5年以上の実務経験」が必要です。そのため、20代前半ですぐに手当で年収を上げることは物理的にできません。「数年後の年収アップのための投資」と割り切る必要があります。

夜勤の回数を増やす

20代にとって最もシンプルで、かつ「若いうちしかできない即効性のある稼ぎ方」が、夜勤手当による加算です。

1回の夜勤手当の相場は5,000円〜2万円。

体力がある20代のうちに夜勤に多く入れば、同年代の会社員よりも圧倒的に高い年収(年間数十万円アップ)を叩き出すことができます。

若さを活かして、高給与の職場へ転職する

20代の看護師が年収を劇的に上げる最大の裏技は、「基本給やボーナスが高い職場へ、若いうちにさっさと移ること」です。

ホスキャリコ(現役看護師)

私も新卒の時は、基本給やボーナスを見ずに「新しくて綺麗だから」という雰囲気だけで決めて失敗しました…。20代の若いうちに、しっかり「稼げる条件」で職場を選び直すのが一番の近道です!

看護業界では、20代の若手や第二新卒は「これから長く働いてくれる、柔軟性のある人材」として転職市場で最も歓迎されます

たとえば、以下のような職場へ転職すれば、20代のうちから年収500万円以上を狙うことも十分に可能です。

大規模な公立病院・大学病院(基本給が高く、ボーナスが4〜5ヶ月分出る)
美容クリニック(夜勤なしでもインセンティブで高収入が狙え、20代に大人気!)

ホスキャリコ(現役看護師)

フットワークが軽い20代なら、少し通勤エリアを広げて、給料の良い県に転職するのもオススメです!
私自身、神奈川より東京の方が「地域手当」だけで月に3万円も多く支給されることに驚きました。

年収がアップする!おすすめの看護師転職サイト5選

ここでは、20代向けの好条件求人に強く、年収アップを叶えてくれる転職サイトを5つご紹介します。

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まとめ

本記事では、20代看護師の平均年収や1年目の初任給、年収に差が出る要因などについて解説しました。

「自分の給料は平均と比べてどうなのか」「将来的にどんな働き方をすれば年収が上がるのか」を知ることは、今後のキャリア形成において大きな武器になります。

ぜひ今回の情報をもとに、自分に合った働き方と収入アップの道を考えてみてください。

この記事を書いた人

看護師/養護教諭/医療ライター
病棟看護師を経験したあと、養護教諭として学校に勤務。現在は育児と両立しながら看護師として働いています。

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