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【実例・例文あり】看護師の志望動機の書き方|転職理由・施設別11例

志望動機って、何を書けばいいか悩みますよね。いざペンを持っても、うまくまとまらずに手が止まってしまう看護師さんはとても多いです。

志望動機を書くときのポイント
  • 例文を丸写しせず、自分の経験(STEP1)と施設の魅力(STEP2)を掛け合わせる
  • ネガティブな退職理由は、ポジティブな意欲に変換する
  • 志望動機の書き方に行き詰まったら、転職サイトのサポートを活用する

この記事を読めば自信を持って履歴書を提出できるようになります。ぜひ最後まで読んでみてください。

ホスキャリコ(現役看護師)

私は、2025年11月に転職活動を開始し、12月には保育園2社、病児保育1社のすべてから内定をもらいました。
私が実際に使った志望動機や、お世話になった転職サイトレバウェル看護のおすすめポイントなども公開しています。

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目次

【受かる3STEP】看護師の志望動機の書き方

看護師の志望動機は下記の3つの構成で書くと、より熱意が伝わります。

STEP
これまでの経験・転職しようと思った理由

志望動機の書き出しでは、これまでどんな環境で業務を経験してきたかという事実と、なぜ今の職場を離れ、新しい道に進もうと思ったのか(転職のきっかけ)をセットにして伝えます。

【例文】
・急性期病棟で3年間勤務し、多様な疾患への対応力を学びました。その中で、退院後の患者様の生活にも長く寄り添いたいと考え転職を決意しました。
・病棟や養護教諭として勤務する中で、乳幼児期の健やかな育ちを一番近くでサポートし、保護者の育児不安に寄り添いたいと考え保育園看護師への転職を決意しました。

STEP
応募先を選んだ理由

「なぜその施設を選んだのか」という理由を具体的に書くためには、事前に以下の媒体などからしっかりと情報を集めておくことが重要です。

施設の公式ホームページ・パンフレット(理念や方針をチェック)
求人サイトの募集要項(どんな人材を求めているかチェック)
転職エージェント(HPには載っていない「リアルな内部情報」を聞く)

リサーチして集めた情報をどのように文章へ落とし込めばいいのか、具体的な例文を見てみましょう。

【例文】
・中でも貴院の「地域に根ざした予防医療」という理念に共感し、患者様とじっくり向き合える環境に強く魅力を感じ志望いたしました。
・貴園の「子ども一人ひとりの個性を尊重する」という保育理念に深く共感し、私の理想とする関わりができると考え志望いたしました。

STEP
入職後、活かせる強み・やりたい看護

最後は、「採用されたら、自分が施設にどう貢献できるか」という未来のビジョンで締めくくります。

即戦力としてのスキルはもちろんですが、未経験の領域へ挑戦する場合は、「新しい知識を素早く吸収し、チームの一員として柔軟に動ける」といった、前向きで意欲的な姿勢をアピールするのも非常に効果的です。

【例文】
・病棟で培ったアセスメント能力とコミュニケーション力を活かし、地域の方々が安心して通院できる環境づくりに貢献したいです。
・これまでの現場で培った観察力を活かし、保育士の皆様と連携しながら、安全で安心な保育環境づくりに貢献してまいります。

履歴書の枠の大きさにもよりますが、250文字前後が最も読みやすく、パッと見の印象が良い(空白が多すぎず、文字が詰まりすぎない)と言われています。

ホスキャリコ(現役看護師)

この3つのステップを繋ぎ合わせると、ちょうど履歴書にぴったり収まる200〜250文字になります!

志望動機を書くときの4つのポイント

志望動機のベースができたら、提出する前に以下の4つのポイントを意識して文章をブラッシュアップしましょう。

①例文はそのまま使わず、自分なりにアレンジする

ネット上の例文をそのまま丸写しした志望動機は、何百人もの書類を見ている採用担当者にはすぐに見抜かれてしまいます。

ベースの型は例文を参考にしつつ、ご自身の具体的なエピソードや、「その施設に惹かれた独自の理由を必ずプラスして、あなただけの言葉にアレンジしましょう。

②志望先ごとに志望動機を変える

同じ「保育園」や「クリニック」への応募でも、施設によって理念や力を入れている方針は全く異なります。

複数の求人を受ける際も文章の使い回しは避け、なぜ他の施設ではなく、ここなのかが伝わるように、応募先ごとに内容をしっかりとカスタマイズすることが大切です。

ホスキャリコ(現役看護師)

私は3つの施設を受けましたが、志望動機はそれぞれの志望先に合わせてすべて変えました。同じ保育園でも大切にしている方針が全然違うので、使い回しは絶対にNGです。

③ポジティブな表現に変換する

転職のきっかけが「今の職場への不満」だったとしても、志望動機では前向きな言葉に変換するのが鉄則です。

例えば「忙しすぎて患者と関われないから」ではなく、「一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたいから」といったように、「未来に向けてどうしたいか」という意欲として伝えましょう。

④長く働きたいことをアピールする

採用する側は「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまわないか」という点を一番心配しています。

「貴施設で長く働き、〇〇として貢献していきたい」といった、長期的に働く意思を一言添えるだけで、採用担当者に大きな安心感を与えることができます。

【施設別】看護師の志望動機 例文集

ここからは、施設ごとの志望動機の例文を紹介します。基本の【受かる3STEP】に沿って構成しています。

ご自身の経験や、受ける施設の理念に合わせて、少しずつ言葉を変えて使ってみてください。

ホスキャリコ(現役看護師)

私が転職活動で実際に内定をもらった、保育園と病児保育のリアルな志望動機をそのまま公開します!

※履歴書に書き写す際は、①〜③の番号を消して、文章を繋げて書いてくださいね!

子どもが好き、保護者支援に関わりたい人

【実例】私が内定獲得した志望動機(保育園・病児保育)

急性期病棟での看護経験に加え、教育現場で子どもたちの健康管理や怪我の対応、感染症対策、保護者支援に幅広く携わってまいりました。これらの経験を通して、乳幼児期の健やかな育ちをより身近でサポートしたいと考えるようになり、保育園看護師を志望いたしました。
中でも、貴園の「子ども一人ひとりに寄り添い、安全・安心な保育を提供する」という方針に深く共感し、私の目指す関わり方ができると感じました。
これまでの現場で培った「緊急時の対応力」や「感染対策・マニュアル整備など安全な環境づくりの経験」を活かし、保育士の皆様と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる保育園づくりに貢献していきたいと考えております。(295文字)

病院のような「疾患の治療」ではなく、健康な子どもの成長を見守る視点保護者の育児不安に寄り添う姿勢をアピールするのが最大のポイントです。

より専門性を高めたい、スキルアップしたい人

総合病院・大学病院の志望動機

【例文】
地域の個人病院で3年間勤務し、幅広い疾患の患者様への基礎的な看護技術を学んでまいりました。経験を重ねる中で、より高度な医療を提供する環境で急性期看護の専門性を高めたいと考えるようになりました。
貴院の「断らない救急」という理念と、段階的に学べる充実した教育体制に強く惹かれ、志望いたしました。
これまでの経験で培った柔軟な対応力を活かし、いち早く貴院の業務を習得して、チーム医療の一員として貢献したいと考えております。(224文字)

より高度な医療を学びたい」「専門性を高めたいという学習意欲をアピールすることが重要です。

同時に、忙しい急性期の現場でもチーム医療の一員として柔軟に動ける適応力や、即戦力となる基礎スキルがあることを伝えましょう。

地域密着型の医療に関わりたい人

クリニックの志望動機

【例文】
急性期病棟で3年間勤務し、多重課題における優先順位の立て方やアセスメント能力を学んでまいりました。その中で、退院後の患者様の生活に長く寄り添い、日常的な健康管理をサポートしたいと考え転職を決意しました。
中でも貴院の「地域に根ざした予防医療」という理念に共感し、患者様とじっくり向き合える環境に魅力を感じました。
病棟で培った観察力とコミュニケーション力を活かし、地域の方々が安心して通院できる温かい環境づくりに貢献したいです。(227文字)

クリニックは地域の患者さんと関わるため、高度な医療スキルよりも親しみやすさコミュニケーション能力が重視される傾向にあります。

一人ひとりとじっくり関わりたい人

訪問看護の志望動機

【例文】
内科病棟で5年間勤務する中で、退院指導を通してご自宅での療養に不安を抱える患者様やご家族と多く関わってきました。そこから、住み慣れた環境でその人らしく生きるための支援を直接行いたいと考え、訪問看護を志望しました。
貴ステーションの「ご家族も含めたトータルケア」という方針に共感し、私の目指す寄り添う看護が実践できると考えました。
これまでの経験を活かして小さな体調変化を早期に見抜き、利用者様とご家族が安心して在宅生活を送れるようサポートしてまいります。(236文字)

病院のように設備が整っていない環境で判断するアセスメント力と、ご家族を含めた「生活全体を支えるという視点が必須になります。

「患者様一人ひとりとじっくり向き合い、個別性のあるケアがしたい」という想いを軸に構成しましょう。

治療より「生活を支えるケア」がしたい人

介護施設の志望動機

【例文】
慢性期病棟で勤務する中で、高齢の患者様が穏やかに日常生活を送れるようサポートすることに大きなやりがいを感じてまいりました。治療優先の病院ではなく、生活の場としての施設でご入居者様に長く寄り添いたいと考え転職を決意しました。
貴施設の「その人らしさを尊重する」というケア方針に惹かれ、深く共感いたしました。
病棟で培った急変時のアセスメント能力を活かし、介護スタッフの方々としっかり連携を取りながら、皆様が安全で健やかに過ごせるよう健康管理に努めたいです。(236文字)

医療行為よりも「ご入居者様の穏やかな日常を守る健康管理」がメイン業務になります。

また、介護士など他職種との連携が欠かせないため、協調性を持ってチームで働く姿勢高齢者との関わりが好きという点を強調するのがおすすめです。

美容が好き、接客スキルや綺麗になるサポートを極めたい人

美容外科の志望動機

【例文】
一般病棟で3年間勤務し、正確な注射・点滴スキルと、患者様の不安を取り除くコミュニケーション力を培いました。私自身が美容医療によってコンプレックスを解消し前向きになれた経験から、今度は自分がお客様の美と自信をサポートしたいと考えました。
貴院の「外見だけでなく内面の輝きも引き出す」という理念と、高い技術力に魅力を感じ志望いたしました。
病棟で培った確実な技術と接遇スキルを活かし、お客様一人ひとりの悩みに寄り添った丁寧な施術とカウンセリングで貢献したいです。(242文字)

自由診療の美容クリニックは、医療機関でありながら「接客業(サービス業)」の側面が非常に強いです。

確実な手技だけでなく、丁寧な接遇スキルや、お客様の悩みに寄り添う高いホスピタリティを持っていることをアピールするのが内定への近道です。

【理由別】ポジティブに伝える志望動機の言い換え例文

ネガティブな退職理由は面接官にあまり良い印象を与えないため、前向きな志望動機に言い換えて伝えるのがポイントです。

人間関係や労働環境が理由の場合

【例文】
急性期病棟で3年間勤務し、多重課題への対応力を学んでまいりました。しかし日々の業務に追われる中で、患者様一人ひとりに寄り添う時間が取れないことに葛藤を感じ、より個別性のあるケアを深めたいと考え転職を決意しました。
貴院の「患者様との対話を重視する」という理念と、スタッフ間のチーム医療を大切にする風土に深く共感いたしました。
病棟で培ったアセスメント能力を活かし、周囲のスタッフと連携しながら、患者様が安心して治療に専念できる環境づくりに貢献したいです。

「残業が多い」「人間関係に疲れた」という本音をそのまま伝えるのはNGです。

こうした不満は、「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」「チームワークを大切にしながら質の高い看護を提供したい」という前向きな意欲に変換しましょう。

「今の職場の環境ではできないこと」を、「新しい職場で実現したい目標」として伝えるのがコツです。

結婚・出産・育児からの復職(ブランクあり)の場合

【例文】
一般病棟で5年間勤務した後、出産と育児のため〇年のブランクがあります。子育てが落ち着いてきた今、これまでの臨床経験と母親としての視点の両方を活かし、再び看護の現場で貢献したいと強く考えるようになりました。
貴施設の「仕事と家庭の両立を支援する」という方針や、地域の子育て世代に寄り添う温かい姿勢に魅力を感じ、志望いたしました。
ブランクによる不足分は自己学習で補いながら、患者様(子どもたち)やご家族に安心感を与えられる丁寧な対応で、1日も早く即戦力として貢献してまいります。(242文字)

「託児所があるから」「残業がないから」といった条件面を志望動機のメインにするのは避けましょう。

「ライフステージが変わっても、看護師として長く働き続けたい」という仕事への熱意を軸に据えます。

ホスキャリコ(現役看護師)

私自身も子育てをしながらの転職活動でしたが、「自身の育児経験や親としての視点を看護(保育)に活かしたい」とアピールすると、面接官にとても良い印象を持ってもらえます。

前職の在籍期間が短い場合

【例文】
前職の急性期病棟では学ぶことも多かったですが、日々の業務を通じて自身の看護観を見つめ直した結果、より一人ひとりの患者様と深く関わる看護を提供したいという思いが強くなり、早期のキャリアチェンジを決断いたしました。
貴院の「患者様との対話を第一に考える」という理念に感銘を受け、ここであれば自身の目指す看護を実践し、腰を据えて長く働き続けられると確信し志望いたしました。
前職での期間は短いですが、そこで学んだ基礎的な看護技術や社会人としてのマナーを活かし、いち早く業務を習得して貴院に貢献できるよう努めてまいります。(255文字)

数ヶ月〜1年未満など、短い期間で退職した場合、「人間関係が悪かった」「思っていた業務と違った」など、前職の環境を責めるような理由は絶対にNGです。

早期退職をネガティブな「挫折」として伝えるのではなく、「早い段階で自分の本当にやりたい看護観に気づけたからこそ、軌道修正するためのポジティブな決断だった」と言い換えましょう。

志望動機の最後には必ず「腰を据えて長く働きたい」という意思を盛り込み、採用担当者を安心させることが最大のポイントです。

志望動機がどうしても思いつかない時は…

ここまで志望動機の書き方を解説してきましたが、「自分の経験の自己分析がうまくできない」「この文章で本当に受かるのか自信がない」と手が止まってしまうこともありますよね。

そんな時は、一人で悩み続けず、転職のプロである「転職エージェント」に頼るのが一番の近道です。

ホスキャリコ(現役看護師)

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【実体験】私が内定3つ獲得したおすすめ転職サイト

実際に私が転職活動をした際、保育園2つと病児保育1つの合計3社からすべて内定をもらえたのは、レバウェル看護のサポートがあったからです。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護は、病院や施設の内部事情にとても詳しく、「あの園はこういう性格の看護師さんを求めていますよ」「この経験を強めに書くとウケが良いです!」といった、求人票には絶対に載っていないアドバイスをたくさんくれました。

私が実際に登録して「本当によかった」と感じた点
  • 前任者の退職理由を正直に教えてもらえた
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  • 連絡が「LINE」で完結するので、スキマ時間でやりとりできて楽だった
ホスキャリコ(現役看護師)

最初は「転職サイトって電話がしつこいんじゃないか」「ブラックな施設を紹介されたらどうしよう」と不安もありました。
でも、最初から最後まで本当に丁寧にサポートしていただき、妥協せずに職場選びができたおかげで、今ではフルタイムで育児と仕事を無理なく両立できています。

サービス概要
サービス名レバウェル看護
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対象エリア全国
料金無料
運営会社レバレジーズ株式会社
職業紹介許可番号:13-ユ-302698
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/

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まとめ

今回は、看護師の志望動機の書き方について、受かるための3STEPや施設別の例文、ネガティブな理由の変換方法を解説しました。

志望動機は、あなたの熱意と魅力を採用担当者に伝える最初の大切なステップです。ぜひこの記事の例文や書き方のコツを参考にして、内定を勝ち取ってください!

履歴書の書き方については、以下の記事をご覧ください。

この記事を書いた人

看護師/養護教諭/医療ライター
病棟看護師を経験したあと、養護教諭として学校に勤務。現在は育児と両立しながら看護師として働いています。

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