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【見本・例文あり】採用担当者の心をつかむ!看護師の履歴書の書き方・マナー完全ガイド|実体験あり

看護師の履歴書は、いざ書こうとすると「手書きとパソコンどっちがいい?」「志望動機がうまくまとまらない…」と手が止まってしまいますよね。

この記事では、採用担当者の心をつかむ「履歴書の基本マナー」から「パターン別の志望動機例文」まで、私の実体験を交えながら完全解説します。

ホスキャリコ(現役看護師)

2026年に看護師として転職した私が、最新の履歴書の書き方や採用されるコツについて、リアルな情報をお伝えします!私は転職サイトのレバウェル看護を利用し、履歴書の書き方などを丁寧にサポートしてもらえたので、とてもオススメです。

【PR】本記事はプロモーションが含まれています

目次

看護師の履歴書作成の基本ルール

履歴書は、採用担当者にあなたの第一印象を与える重要な書類です。どんなに良いことが書いてあっても、履歴書のマナーが守れていなかったり、空欄が多かったりすると、印象が悪くなってしまいます。

まずは、履歴書の基本ルールとマナーをしっかり押さえておきましょう。

手書きとパソコンどっちがいい?

結論からお伝えすると、現在はパソコンやタブレットを使った「デジタル作成」で全く問題ありません。むしろ、転職エージェントを利用する場合はPDFデータでの提出を求められることがほとんどです。

ホスキャリコ(現役看護師)

私はレバウェル看護を利用しましたが、「レジュメ」というアプリで履歴書を作成するよう指定がありました。スマホで簡単に作成でき、PDFとして保存できたので便利でした。

それでも「手書きで熱意を伝えたい!」という方は、以下のポイントを守って丁寧に書きましょう。

履歴書を手書きするときのポイント
  • 黒のボールペンまたは万年筆を使用する。鉛筆や消せるボールペンはNG
  • 修正テープは使わず、新しい紙に書き直す

履歴書のサイズ選び

履歴書のサイズには主に「A4サイズ(見開きA3)」と「B5サイズ(見開きB4)」がありますが、おすすめは圧倒的に「A4サイズ」です。

A4サイズの方が、記入スペースが広いため、志望動機や自己PRの欄をしっかり書き込むことができます。

空欄を作らない

履歴書に空欄があると「志望度が低いのかな?」「書くことがないのかな?」と思われてしまいます。

特に「趣味・特技」や「本人希望欄」は空欄や「特になし」で済ませがちですが、必ず何か記載しましょう。

正しい言葉遣い

履歴書からは、その人の人柄や性格だけではなく、熱意も伝わります。文章の語尾は「です」「ます」調で統一します。

また、転職先を指す言葉は職場によって違うため、間違いのないように確認しておきましょう。

転職先を指す言葉
  • 病院・クリニック:貴院
  • 法人:貴社
  • 訪問ステーション:貴事業所、または貴ステーション
  • 保育園:貴園

履歴書に書く時は「貴院」でも、面接では「御院」と呼ぶので、間違いないように注意しましょう。

【項目別】履歴書の書き方

履歴書は「正確に、丁寧に」が鉄則です。ここでは、採用担当者が見ているチェックポイントと、看護師が迷いがちな各項目の書き方を分かりやすく解説します。

①日付

履歴書の一番上にある日付は、「履歴書を書いた日」ではなく「提出する日」を書きます。

【パターン別】履歴書の日付
  • 郵送の場合: ポストに投函する日(または郵便局の窓口に出す日)
  • 持参の場合: 面接当日の日付
  • データ送信(PDF)の場合: メールやLINEで送信する日付

履歴書全体を通して、和暦(令和・平成)か西暦(2026年など)のどちらかに統一しましょう。

②氏名

氏名は、戸籍上の氏名を書くようにしましょう。ふりがなも忘れずに、「ふりがな」とあれば平仮名で、「フリガナ」とあればカタカナで書きましょう。

③生年月日・年齢

生年月日は、他の項目と「西暦」か「和暦」か統一するようにしましょう。年齢は、①の「日付」に記入した時点での年齢を記載しましょう。

④証明写真

証明写真は、第一印象を決める最重要項目です。清潔感を第一に心がけると良いです。

証明写真のポイント
  • サイズは「40mm×30mm」
  • 「3ヶ月以内」に撮影したもの
  • 服装はスーツ(ジャケットを羽織る)
  • 落ち着いた髪色、髪の毛は長い場合はまとめる
  • メイクはナチュラル
  • 表情は歯を見せず、少し口角を上げる
ホスキャリコ(現役看護師)

基本はスタジオ撮影が安心です。ただ私はレバウェルのLINE提出だったため、自宅の白い壁×カメラの撮影で済ませました!データ提出がメインなら、自宅撮影でも全く問題ありません。

⑤現住所

都道府県名から省略せずに書きます。マンション名やアパート名、部屋番号も忘れずに書きましょう。

⑥電話番号

日中、確実に連絡が取れる自分の携帯電話の番号を記載します。固定電話の欄は、なければ空欄で構いません。

⑦学歴

学歴は「高校卒業」から書き始めるのが一般的です。看護師の場合、専門学校や大学の記載が必須ですが、学校名は省略してはいけません。

⑧職歴

学歴から1行空けて「職歴」と中央に書き、その下からこれまでの経歴を書きます。

最後の経歴の1段下に「現在に至る」、そのさらに1段下の右端に「以上」と書くのがルールです。

⑨免許・資格

学歴・職歴と同様に、取得した年号を統一して書きます。看護師免許については「看護師国家資格 取得」または「看護師免許 取得」と記載します。

他にも、保健師免許や助産師免許、普通自動車第一種免許(訪問看護などで有利)など、業務に活かせる資格があれば漏れなく記載しましょう。

⑩志望動機

履歴書の中で、最も重要とされるのが志望動機です。面接でも聞かれることが多いので、履歴書には以下の3つのポイントを抑えて、簡潔に書きましょう。

  • これまでの経験・活かせること
  • この志望先を選んだ理由
  • 志望先でやりたいこと

志望動機を書く前に、まずは志望先の特徴を深く知ることが大切です!ホームページやパンフレットを読み込むのはもちろん、施設見学にも足を運んでみましょう。看護理念や病床数、その施設ならではの強みをしっかりリサーチすることで、「施設側が今、どんな看護師を求めているか」が自然と見えてきますよ。

ただし、前職のネガティブな退職理由「人間関係が悪かった」「残業時間が多かった」や、「給料が高い」などの待遇面に触れることは避けましょう。

文字数の目安は200〜300文字程度です。余白が目立たないよう、記入欄の8割以上が埋まるように文字の大きさや文章量を調整しましょう。

⑪本人希望記入欄

基本的には「貴院の規定に従います」と記載するのがマナーです。給与や待遇面での希望をここで強く主張するのは避けましょう。

ただし、「現在育児中のため、夜勤なし(日勤のみ)の勤務を希望いたします」「〇月〇日より就業可能です」など、入職にあたって絶対に譲れない条件や、勤務開始日の希望がある場合は、ここに簡潔かつ丁寧に記載しておきます。

【例文つき】パターン別・志望動機の書き方

ここでは、パターン別の志望動機の例文をご紹介します。

ご自身の状況に近い例文をベースにして、応募先の施設の特徴(理念や教育体制など)を少し足すだけで、魅力的な志望動機が完成します。

キャリアアップを目指す場合

「今の職場への不満」ではなく、「もっと〇〇を深めたい」という前向きな学習意欲をアピールしましょう。

志望動機(例)

現職では総合病院の〇〇科病棟にて〇年間勤務し、急性期看護の経験を積んでまいりました。様々な疾患の患者様と関わる中で、より一人ひとりの個別性に合わせた専門的なケアを深めたいと考えるようになりました。
貴院は〇〇分野における専門性が高く、認定看護師の資格取得支援など教育体制が非常に充実している点に魅力を感じております。これまでの臨床経験を活かしつつ、さらに知識と技術をアップデートし、貴院の医療チームに貢献したいと考え志望いたしました。

ブランクからの復職を目指す場合

離職していた期間をポジティブに伝え、復職に向けて自主的に学んでいる姿勢や、長く勤めたいという意欲を伝えます。

志望動機(例)

以前は〇〇病院の急性期病棟に〇年間勤務しておりました。退職後は家庭の事情により現場を離れておりましたが、生活環境が整い、再び看護師として働きたいという思いが強くなりました。
ブランク期間中も医療の最新動向について書籍等で学習を続けておりました。貴院は復職支援プログラムや中途採用者へのサポート体制が手厚いと伺っており、大変心強く感じております。感覚を取り戻すまではご指導をいただく場面もあるかと存じますが、これまでの経験を活かし、一日も早く戦力として長く貢献できるよう努めてまいります。

【独自】保育園看護師を志望する場合

病気になった方をケアする病院とは違い、「健康な子どもたちの成長と予防医療を支えたい」という視点を軸にするのが絶対のルールです。

志望動機(例)

これまで小児科病棟(または〇〇)で勤務する中で、病気の治療だけでなく、子どもたちの日常的な健康管理や予防的介入の重要性を強く感じてまいりました。
貴園の「〇〇(※園のホームページにある理念などを引用)」という保育理念を拝見し、医療の枠を超えて子どもたちの健やかな成長に寄り添える環境に大変惹かれました。看護師としての視点を活かし、保育士の皆様や保護者の方々としっかり連携を取りながら、安全で安心な園づくりに貢献したいと考え志望いたしました。

ホスキャリコ(現役看護師)

保育園看護師は園の理念を理解することが大事なので、ホームページを読み込み、志望先によって志望理由を変えました。

育児・家庭との両立を目指す場合

「残業をしたくない」と直接書くのではなく、「限られた時間の中で効率よく働き、長く貢献したい」という表現に変換します。

志望動機(例)

これまでは〇〇病院にて〇年間、夜勤を含むシフト勤務に従事してまいりましたが、ライフステージの変化に伴い、日中の時間を最大限に活かしてメリハリのある働き方がしたいと考えるようになりました。
貴クリニックは地域に密着した医療を提供されており、スタッフ同士のチームワークの良さに魅力を感じております。限られた業務時間内でも、これまでの経験を活かして効率的かつ丁寧な対応を心がけ、患者様に安心していただける看護を提供することで貢献したいと考えております。

ホスキャリコ(現役看護師)

自分ひとりで志望動機を考えるのが不安な方は、転職エージェントの無料添削サポートを活用するのが一番の近道です。私も担当者に最終確認をしてもらったので、安心して履歴書を提出することができました。

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履歴書の提出方法とマナー

履歴書が完成したら、あとは提出するのみです。実は、この「提出する際の手順」でも、社会人としての基本的なマナーがしっかりチェックされています。

【郵送の場合】封筒のサイズ・書き方と「添え状」のマナー

郵送で提出する場合、履歴書を折り曲げずに送るのが鉄則です。書類がきれいな状態で届くよう、以下のポイントを押さえましょう。

封筒の選び方(サイズ・色)

A4サイズの履歴書が折らずに入る「角形2号(角2)」の白色封筒を選びます。

茶封筒は事務的・略式な印象を与えるため避けましょう。

封筒の書き方(表面・裏面)

履歴書を入れる封筒には、6つのポイントがあります。

封筒の書き方 6つのポイント
  • 重さを量って正しい料金の切手(120円〜140円など)を貼る
  • 住所は右側に、都道府県名から省略せずに書く
  • 病院・会社などに宛てる場合は「御中」、担当者宛の場合は「様」
  • 左下に赤いペンで「履歴書在中」と記載し、定規を使って四角く囲む
  • 裏面の左下に、自分の郵便番号、住所、氏名を記載
  • のりでしっかりと封をした後、ふたの境目の中央に黒いペンで「〆」と書く

添え状(送付状)の書き方

添え状(送付状)は、A4サイズの用紙に横書き(パソコン作成)で用意するのが一般的です。

添え状(送付状)の8つのポイント
  • 「ポストに投函する日」または「郵便局の窓口に出す日」を記入
  • 担当者名が分かる場合は「〇〇様」、担当者名が分からず採用担当部署宛てに送る場合は「人事部 御中」と記載
  • 電話番号は、日中連絡がつきやすい携帯電話の番号を書いておくとスムーズ
  • 「応募書類の送付につきまして」など、何の用件で送られてきた書類なのかが一目で分かるタイトルをつける
  • 「拝啓」で始まり、時候の挨拶を入れる
  • どの媒体で求人を見たのかと、応募書類を送付する旨を簡潔に伝える
  • 右端に「敬具」と記載する
  • 書類の中央に「記」と書き、その下に箇条書きで「同封している書類の名前」と「枚数(1通など)」を記入。最後、右下に「以上」と書くのも忘れずに

封筒に入れる順番

封筒に書類を入れる際、ただバラバラに入れるのはNGです。採用担当者が封筒を開けたときに、一番上から順にスムーズに読めるよう、以下の順番で重ねるのが正しいビジネスマナーです。

一番上から、

  • 添え状(送付状)
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • その他の応募書類

という順で、綺麗なクリアファイル(A4サイズ)に挟んでから、封筒に入れます。

封筒の宛名が書いてある面(オモテ)と、一番上の添え状の文字が書いてある面(オモテ)が同じ向きになるようにして封筒に入れます。

【持参の場合】面接官に直接渡す際のマナーと注意点

面接当日に履歴書を持参する場合でも、「そのまま手渡し」や「バッグから直接出す」のはNGです。

  • 郵送時と同じく「角形2号の白封筒」「クリアファイル」に入れる
  • 表面の宛名書きは不要
  • 受付で渡す場合:封筒に入れたまま渡す
  • 面接官に直接渡す場合:封筒からクリアファイルごと書類を取り出し、封筒を下敷きにするように重ねて面接官に渡す
ホスキャリコ(現役看護師)

郵送の準備や、面接官へのメール作成は意外と気を遣って疲れてしまいますよね。レバウェル看護などの転職サイトを利用すれば、作成したPDFデータを担当者とのLINEにポンッと送るだけで提出が完了します。

提出前の最終チェックリスト

履歴書が完成したら、封を閉じる前に最終確認をしましょう。

誤字脱字、年号のズレはないか?

履歴書作成で最も多いミスが「年号のズレ」と「誤字脱字」です。履歴書全体で和暦(令和・平成)と西暦が混在していないか、学歴や職歴の時系列に空白や矛盾がないかを確認してください。

提出前に必ずコピー、またはスキャンをとる理由

提出した履歴書や職務経歴書は、基本的に手元には戻ってきません。面接本番では、面接官がこの応募書類を手元に置き、書かれている志望動機や経歴をベースに質問を投げかけてくるので、必ずコピーやスキャンをとりましょう。

まとめ

看護師の履歴書は、マナーを守り、空欄を作らず、施設に合わせた志望動機をしっかり書くことで、採用の確率はグッと上がります。

「ポイントは分かったけど、一人で書き上げる自信がない…」、「私の経歴で、どうアピールするのが正解か分からない」そんな方は、一人で抱え込まずにレバウェル看護などの転職エージェントを頼るのが一番の近道です!

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この記事を書いた人

看護師/養護教諭/医療ライター
病棟看護師を経験したあと、養護教諭として学校に勤務。現在は育児と両立しながら看護師として働いています。

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