ツアーナースの単発バイトとは？仕事内容とおすすめ求人サイト7選

「たまには病院の外に出て働きたい」「旅行が好きだから、仕事をしながら色々な場所に行けたら最高なのに…」そんな風に思ったことはありませんか？

修学旅行やイベントに同行して、参加者の健康管理を行う『ツアーナース』は、まさにそんな願いを叶える働き方です。

とはいえ、「一人で判断するのが不安」「具体的な仕事内容は？」と疑問も多いはず。そこで本記事では、ツアーナースの仕事内容から、メリット・デメリット、実際に働くための求人の探し方までを徹底解説します。

病院勤務の息抜きに、旅行気分を味わいながら稼いでみませんか？

★この記事を読むと分かること
・ツアーナースの仕事内容
・ツアーナースの給与事情
・ツアーナースのメリット・デメリット
・ツアーナースになる方法

【PR】本記事はプロモーションが含まれています

ツアーナースとは修学旅行やツアーに同行する看護師

ツアーナースとは、学校の宿泊行事や企業の団体旅行、個人の旅行や結婚式などに付き添い、参加者の体調管理や急変時やケガの際に対応したりする看護師のことです。

ツアーナースの役割

ツアーナースの役割は、参加者が安全に過ごせるよう健康管理や体調不良時に対応することです。そして、参加者全員が無事に行事を終えることができるようにサポートすることです。

旅行先や普段とは違う場所でケガや体調不良が起こったときに、参加者だけでは対応が難しい場合があります。そのようなときに専門知識を持った看護師が同行することで、参加者は安心して旅行や活動を楽しむことができます。

ツアーナースと病棟看護師の違い

	病棟看護師	ツアーナース
雇用形態	正社員、パート、派遣など	基本的に単発、派遣
対象者	治療が必要な患者	健康な参加者・お客様
職場環境	複数の看護師や医師と連携できる。医療機器が充実している。	医師はいない、基本的に看護師1〜2名。物品は限られている。
業務内容	医師の診療介助や患者の療養上の世話など	ツアー参加者の健康管理、ケガや体調不良者の対応

病棟看護師は「日勤・夜勤」のシフトが決まっており、仕事が終われば帰宅できますが、ツアーナースは旅行に同行している間、実質24時間が拘束時間となる点が大きく異なります。

また、最大の違いは「すぐに相談できる医師がそばにいない」ことです。 病院では急変があればすぐに医師を呼び、指示を仰ぐことができます。一方、ツアーナースは基本的に看護師1名体制であることが多く、限られた設備の中で「病院へ搬送すべきか、様子を見るか」という判断を自分で行う責任があります。

興味はあるけどツアーナースとして働くのが不安という人は、研修制度の整っている求人サイトを選びましょう。

イベントナースとの違いは？

ツアーナースと混同されやすいのが、「イベントナース」です。

イベントナースとは、スポーツ大会やライブ、お祭りなどのイベント会場で、来場者やスタッフの安全を守る救護担当の看護師です。

	ツアーナース	イベントナース
勤務場所・形態	旅行・合宿などに同行し、移動しながら勤務（数日〜）	イベント会場でその日その場の救護（1日〜）
対象者	参加者（生徒・団体客など） 特定の集団	来場者・参加者・スタッフなど不特定多数
主な役割	健康管理・悪化予防	一次対応
仕事の流れ	行程に合わせて常に動く、夜間対応の可能性もあり	救護所や会場内で待機→発生時に対応
報酬目安	日給：1万〜1万5,000円	日給：1万円前後

ツアーナースの給与は日給1万〜1.5万円

同行する内容によって変動しますが、ツアーナースの平均日給は1万〜1.5万円と言われています。これにプラスして、食事代・交通費・宿泊費は全額主催者負担になるのが一般的です。

ツアーナースの主な添乗先

ツアーナースの主な添乗先として、下記があります。

ツアーナースは、学校行事の引率の求人が多いですが、障がい者や高齢者の個人旅行に付き添うこともあります。

また、日本ツアーナースセンターでは、結婚式や披露宴に参列する祖父母のサポートや、空港や機内での看護業務などレアな求人も扱っています。

ツアーナースの具体的な仕事内容

ツアーナースの具体的な仕事内容を4つの項目に分けてご紹介します。

主催者との事前打ち合わせ

旅行に出発する数日〜1週間前に、学校の先生や旅行会社の担当者と打ち合わせを行います。対面または電話で行いますが、対面の場合は時給が発生することもあるので、確認しておきましょう。

打ち合わせでは、主に以下の内容を確認します。

・スケジュールの詳細
・生徒や参加者の健康情報
・近隣病院
・持ち物（救急バッグの中身）
・集合場所、集合時間 など

その他、気になることがあれば打ち合わせで確認しておきましょう。

【打ち合わせに行けない場合は…？】
派遣会社によっては、「打ち合わせは専任スタッフが代行し、当日の資料だけ渡してくれる」というパターンもあります。

参加者の健康管理・服薬サポート

旅行中、最も頻度が高いのがこの業務です。生徒や参加者が元気に安心して過ごせるように、サポートします。

服薬管理

食前後の定期薬（ADHD治療薬や抗アレルギー薬など）の飲み忘れがないか、確認します。薬は生徒自身が管理している場合もありますが、看護師が薬を管理し、配布する場合もあります。

酔い止め対応

バスの乗車前に酔い止めの内服を促したり、エチケット袋を配ったりします。乗車後は、酔いやすい生徒の近くで声掛けをして、顔色が悪くないかなど観察します。

健康観察

同行中は参加者の健康観察をします。「顔色が悪い人はいないか」「食事は食べれているか」など、体調不良の予兆を探します。

以下は、よくある症状の例です。

・頭痛
・腹痛
・嘔吐
・熱中症
・発熱

修学旅行や林間学校では、児童生徒が健康観察カードを記録しているので、就寝前や朝に回収しチェックします。

ツアーナース初心者は、それぞれの症状の対処法を事前に予習しておきましょう。

ケガや急変時の応急処置と受診判断

看護師としてのスキルや経験が試される場面です。医師がいない状況で、看護師の判断が重要となります。

ケガの応急処置

ツアー同行中によくあるケガを以下にまとめました。

・擦り傷
・打撲
・鼻血
・虫刺され

特に山登りやキャンプではケガが多発します。応急処置のみでいいのか、病院受診をしたほうがいいのか判断する必要があります。

病院への付き添い

受診が必要と判断した場合、先生と一緒に病院へ同行し、医師に経過を説明します。医師の判断で、行事やツアーを継続するか、帰宅するか決定します。

感染対策と環境整備

集団生活では、インフルエンザや胃腸炎が一気に広まるリスクがあります。感染を拡大しないためにも、適切な処置や予防が必要です。

ツアーナースの1日のスケジュール（例）

ツアーナースの1日の流れを修学旅行を例に挙げてみました。

修学旅行1日目のスケジュール例

時間	行程	詳細・看護師の動き
6:00	学校集合	生徒の集合時間より少し早く到着。職員室で先生方に挨拶する。
7:30	出発式	体育館や校庭で出発式。生徒の前で一言挨拶する。
8:00	バス出発	バス酔いする生徒への対応や、エチケット袋の配布などを行う。
12:00	昼食	食後の服薬確認を行う。看護師自身の昼食は、生徒と同じお弁当か、持参の場合もあり。
13:30	見学・観光	生徒と一緒に歩くこともあれば、バスや救護所で待機することもある。怪我人が出れば処置。
17:00	宿に到着	到着後、すぐに「保健室」の設営を行う
18:00	夕食	アレルギー対応食のチェックや、食事中に体調不良を訴える生徒の対応。
19:00	入浴・レクリエーション	のぼせたり、転んで怪我をしたりする生徒がいないか見守る。またはレクリエーションの救護待機。
21:00	健康チェック	各部屋を回り、健康観察カードを回収・チェック。発熱者がいないか、就寝前の薬を飲んだかを確認。
22:00	消灯	生徒は就寝。先生方は見回りへ。
22:30	職員会議	1日の振り返り。気になる生徒の情報を共有し、明日の動きを確認。
23:30	業務終了	自分の入浴や記録整理を済ませて就寝。ただし、夜間も急患（発熱や喘息など）が出れば叩き起こされるため、気は抜けない。

修学旅行では、基本は生徒と先生方と同じ動きをして、けが人や病人が発生したときに対応します。宿は一人部屋がほとんどですが、夜間対応する場合もあるので気が抜けません。

ちなみに2日目は生徒が自由行動に出かけるため、宿での「待機（電話番）」がメインになります。そして最終日の3日目は、疲れから「バス酔い」する生徒が続出するため、解散式までバタバタすることが多いです。

ツアーナースに必要なスキル・資格

看護師資格があれば、誰でもツアーナースとして働くことが可能です。ここでは、ツアーナースとしてあるといいスキルや経験についてご紹介します。

コミュニケーション能力

参加者は「いつもと違う環境」での緊張や興奮から、急に体調を崩すことがよくあります。 特に子どもの場合、不安が原因で腹痛や頭痛を訴えることも多いため、単なる処置だけでなく、安心できる声かけ（メンタルケア）が非常に重要です。

また、宿泊行事では先生方も生徒の対応で手一杯です。忙しい先生方と連携をとるために、「今、何が起きているか」「どうすべきか」を簡潔に伝えるコミュニケーション能力も、ツアーナースの大切なスキルの一つです。

医療に関する幅広い知識と経験

ツアーナースの現場では、何が起こるか予測がつきません。バス酔いや発熱といった内科的な症状だけでなく、転んで骨折したり、蜂に刺されたりといった外科・皮膚科的なトラブルも頻発します。

特定の分野に特化した知識よりも、「浅くてもいいから、ひと通りの応急処置ができる」という引き出しの多さが武器になります。

目安としては臨床経験3年以上と言われていますが、必須条件ではないこともあります。

冷静に判断する力

予期せぬトラブルが起きた時、生徒や先生たちはパニックになりがちです。そんな時、唯一の医療者である看護師まで動揺してしまうと、現場は収拾がつかなくなります。

たとえ心の中では焦っていたとしても、周囲には見せずに「大丈夫ですよ、まずは落ち着きましょう」と言える度胸と、冷静に優先順位を決める力が求められます。

ツアーナースのメリットとデメリット

ツアーナースとして働くことのメリットとデメリットをそれぞれ3つご紹介します。

メリット	デメリット
無料で旅行気分が味わえる 人間関係で悩む必要がない 空いてる日に単発で稼げる	責任の重さ 拘束時間が長く、気が休まらない 収入が不安定（季節変動が激しい）

ツアーナースのメリット

無料で旅行気分が味わえる

稼ぎながら旅行気分を味わえるのは、ツアーナースの最大の特権です。京都や北海道、沖縄などの観光地へ、交通費・宿泊費ゼロで行くことができます。

業務優先ではありますが、生徒と一緒に寺社仏閣を巡ったり、バスの車窓から絶景を楽しんだりと、非日常を味わえるのはこの仕事ならではの醍醐味です。

人間関係で悩む必要がない

病棟勤務で多くのナースが悩む「ドロドロした人間関係」や「お局様への気遣い」は一切不要です。添乗員や先生方とはその場限りのチームです。

相性が合わなかったとしても、「今日数日間だけ協力すれば終わり！」というサッパリした関係なので、精神的に非常に楽です。

空いてる日に単発で稼げる

常勤の仕事とは違い、ツアーナースは「自分の予定が空いている日」だけを選んでエントリーできるのが大きな魅力です。

このように、自分の都合に合わせてスポットで稼ぐことができます。

ツアーナースのデメリット

ツアーナースとして働く前に、デメリットも知っておくといいでしょう。

責任の重さ

現場に医療従事者はあなた一人（または二人）だけなので、責任は重いです。 病院のように医師にすぐに指示を仰ぐことはできません。

生徒や参加者の怪我や急病に対し、「救急車を呼ぶか」「様子を見るか」という判断をすべて自分で行う責任があります。

拘束時間が長く、気が休まらない

「旅行」といっても仕事です。生徒が活動している間はもちろん、就寝後の夜間も「いつ起こされるか分からない」という緊張感があります。

実質24時間勤務のような状態になるため、オンとオフの切り替えが難しく、繊細な人は「気が休まらなくて逆に疲れた」と感じることもあります。

収入が不安定（季節変動が激しい）

修学旅行は「春（5〜6月）」と「秋（9〜10月）」に集中します。逆に、夏休みや真冬は案件が激減するため、ツアーナースだけで生計を立てるのは困難です。

「稼げる時期にまとめて稼ぐ」か、他の単発バイト（健診など）と組み合わせる必要があります。

ツアーナースに向いている人

ツアーナースは、病院以外の環境で視野を広げたいという好奇心を持つ人に適しています。現場では判断を原則一人で担うため、プレッシャーに負けない強い責任感と、24時間体制や長時間の移動に耐えうるタフな体力が不可欠です。

また、初対面の先生や生徒と短期間で円滑な信頼関係を築く高いコミュニケーション能力も求められる、人間力が試される仕事です。

ツアーナースとして働く注意点

在職中の場合、ツアーナースとして働くことは副業となるので、まずは副業が可能なのか確認する必要があります。

副業を始める前に就業規則を確認しよう

副業を始める前に、まずは職場の就業規則（副業・兼業の項目）を確認しましょう。

国公立病院の看護師は原則副業禁止

とくに国公立病院は、職員が公務員扱いになるケースが多く、地方公務員法（第38条）や国家公務員法（第103条）などで、報酬を得る兼業が原則として制限され、許可が必要になります。

民間病院は副業OKの職場も増加中

一方で民間病院は、職場ごとにルールが異なり、「許可制でOK」「条件付きOK」「全面禁止」などさまざまです。

副業が認められていても、守秘義務や利益相反、勤務に支障が出ない範囲、申請手続き（事前申請・書面許可）が求められることがあるので、トラブルを避けるためにも必ず事前に確認しておきましょう。

確定申告を忘れずに！20万円を超えたら申告しよう

副業で注意したいのが税金です。会社員の場合、年末調整が済んでいても、副業で得た「所得（売上−経費）」が一定額を超えると、確定申告が必要になることがあります。

国税庁の案内では、給与所得者は「給与・退職所得以外の所得」の合計が20万円を超えると確定申告が必要になるケースが示されています。

ツアーナースとして働くためには？登録から勤務開始の流れ

ここでは、ツアーナースとして働くまでの流れをご紹介します。

ツアーナースを取り扱っている会社によって、多少流れは違います。自分にあった紹介会社を見つけるようにしましょう。

ツアーナースにおすすめの求人サイト【7選】

ここでは、ツアーナースとして働くのにおすすめの求人サイトを7つご紹介します。

MCナースネット

MCナースネットに登録すれば、派遣や単発など自分のライフスタイルに合った仕事を見つけやすくなるだけでなく、独自のサポートも受けられます。

「フルタイムで働くのは難しいけれど、空いた時間を有効活用したい」「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい」という方に最適です。1日単位の仕事も多数あり、スキマ時間を活かして働くことができます。

＼MCナースネット 公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	MCナースネット
求人数	19,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社メディカル・コンシェルジュ 職業紹介許可番号：13−ユ−070292
公式サイト	https://mc-nurse.net/

MCナースネットについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

スーパーナース

スーパーナースでは、正職員だけでなく、派遣、単発バイトなど、多様な働き方が可能です。特に、「ライフスタイルに合わせて働きたい」「家庭と両立したい」という方に最適です。

＼スーパーナース 公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	スーパーナース
求人数	24,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社スーパーナース 職業紹介許可番号：13-ユ-010547
公式サイト	https://www.supernurse.co.jp/

スーパーナースについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

ナースパワー

「ナースパワー」は1985年に日本初の看護師専門の職業紹介所としてサービスを開始した老舗の看護師転職サービスです。全国19カ所に拠点展開をしており、短期・高収入の「応援ナース」や派遣・単発の求人が豊富なことで知られています。

＼ナースパワー 公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	ナースパワー
求人数	45,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社ナースパワー人材センター 職業紹介許可番号：43-ユ-010011
公式サイト	https://www.nursepower.co.jp/

ナースパワーについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

アテンダントナース

アテンダントナースは、単なる救護待機だけでなく、「おもてなし」や「付き添い」に特化した独自のポジションを確立しているサービスです。

修学旅行の添乗（ツアーナース）や、外出困難な方の外出支援など、より一人ひとりに寄り添う業務に強みを持っています。

＼ アテンダントナース公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	アテンダントナース
求人数	非公開
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社アテンダントナース
公式サイト	https://www.attendant-nurse.co.jp/registration

日本ツアーナースセンター（JTNC）

日本ツアーナースセンターは、修学旅行や団体のイベントだけでなく、個人旅行の付き添い（プライベート看護）にも強い、業界でも珍しいツアーナース専門の紹介会社です。

大きな特徴は、ANA（全日空）の「旅行付き添いサービス」の提携パートナーを務めていることです。そのため、飛行機に同乗して海外や国内各地へ移動する「空飛ぶナース」のようなレアな案件に関われるチャンスもあります。

専門会社ならではのノウハウがあり、事前の打ち合わせやマニュアルも完備されているため、未経験の方でも安心してツアーナースデビューができます。

【ツアーナースとして同行する行事（例）】
・結婚式の移動や挙式、披露宴
・旅行
・転院
・長距離移動
・お墓参りや団体の修学旅行
・研修
・遠足 など

＼ 日本ツアーナースセンター公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	日本ツアーナースセンター
求人数	非公開
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	ケアミックス株式会社
公式サイト	https://www.japan-toursnurse.com/

ナースポット

ナースポットは、健診・デイサービス・ツアーナース専門の求人情報サイトです。

修学旅行などのツアー案件は春と秋に集中するため、夏や冬は仕事が激減しがちです。そんな時、ナースポットなら豊富な「健診バイト」や「デイサービス単発」でしっかりと稼ぎをつなぐことができます。

＼ ナースポット 公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	ナースポット
求人数	20,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社 日本メディスタッフ
公式サイト	https://www.nurspot.jp/

ナイチンゲール

ナイチンゲールは、学校行事に強い派遣の老舗です。特に修学旅行や林間学校などのツアー案件に非常に強く、多くの学校や旅行会社から厚い信頼を得ています。

管理体制がしっかりしており、トラブル時のサポートも手厚いため、「初めてのツアーナースで不安」という方でも安心して挑戦できる環境が整っています。

＼ ナイチンゲール 公式サイト／
求人を探す

サービス概要
サービス名	ナイチンゲール
求人数	8,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社ナイチンゲール
公式サイト	https://www.nightingale-web.com/

看護師の派遣求人に強いサイト【2選】

特に看護師の派遣求人に強いサイトを2つご紹介します。

看護roo!

最大級の求人数を保有する看護roo!は、初めて転職する人も安心して利用できます。転職支援実績が豊富で、15年以上の経験を活かしたアドバイスをいただけます。看護師向け情報が豊富で、看護ケアや医療用語の説明など、求人以外にも役立つ知識が多いです。

また、求職者と医療機関の両方を同じチームで担当している看護roo!では、古い情報や間違った情報を提供される心配が少ないことが特徴です。キャリアアップを目指す人や働きやすい職場を探している人にもオススメです。

サービス概要
サービス名	看護roo!
求人数	230,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	株式会社クイック 職業紹介許可番号：27-ユ-020100
公式サイト	https://www.kango-roo.com/

＼看護roo! 公式サイト／
今すぐ登録する

看護roo!についてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は、非公開求人を含め、約14万件以上を保有しており、地方や都市部を問わず幅広い選択肢があります。また、サポートが手厚く、面接対策や条件交渉などを含む包括的な支援が魅力的です。
多くの求人を比較したい方やサポートを重視する方にオススメです。

サービス概要
サービス名	レバウェル看護
求人数	127,000件以上
対象エリア	全国
料金	無料
運営会社	レバレジーズ株式会社 職業紹介許可番号：13-ユ-302698
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

＼レバウェル看護 公式サイト／
今すぐ登録する

レバウェル看護についてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

まとめ

ツアーナースは、病院勤務では味わえない「旅行の楽しさ」と、医師のいない環境で判断をする「医療者としてのやりがい」の両方を感じられる特別な仕事です。

責任は伴いますが、子供たちの成長や笑顔に触れられる体験は、日々の業務に疲れた心にとって最高のリフレッシュになるはずです。

まずは派遣会社に登録して、どんな案件があるのかチェックすることから始めてみてはいかがでしょうか？あなたに合った求人が見つかることを応援しています。