ホスピタキャリア

看護師の仕事はやりがいがある一方で、夜勤の負担、人間関係のストレス、体力的な限界などで別の道を考えるのは自然なことです。 とはいえ、「他職種へ転職して後悔しないかな？」「看護師以外で自分に合う仕事ってあるの？」と不安が出てくるのも当然です...

夜勤・急変対応など、「看護は好きだけど、この働き方は自分に合わない」そう感じたとき、看護師の就職先は病院だけではありません。 本記事では、クリニック、保育園、産業看護師、献血ルームなど、看護師が病院以外で働ける場所を厳選して15種類取り上げ...

看護師の退職理由は、どのように伝えると円満退職や採用につながるのでしょうか？上司に退職意思を伝えるときと、面接時に退職理由を述べるときに分けて、それぞれ解説します。 人間関係・待遇面などわざわざ伝えないほうが安全な理由もあるため注意しまし...

看護師の退職手続きは病院・法人で流れが異なります。まずは「退職願＝承認の申入れ」「退職届＝退職の正式通知」という役割を理解しましょう。 本記事ではテンプレート付きで、退職願・退職届の書き方や提出先など、要点をコンパクトに解説します。また、...

看護師の中には、今の職場を退職したいと考えている人もいるのではないでしょうか。 「退職は何か月前に伝えるべき？」と迷ったら、まず就業規則を確認しましょう。法律上は2週間前ですが、スムーズに進めるには引き継ぎなどを考慮して、3ヶ月前には上司に...

訪問入浴看護師と聞くと、体力的にきつそうなイメージがあるのではないでしょうか？「きつさ」は、訪問件数、チームの人間関係、看護師の役割などによって変わってきます。 本記事では、現役看護師目線で仕事内容・利用者像・1日の流れを整理し、きつい理...

精神科の訪問看護は、「成果は小刻みなのに判断は重い」仕事です。進みが遅く見えたり、言葉が届かない日があったり、衛生や安全への警戒、単独訪問、家族調整の難しさが重なります。 ただ、精神科の訪問看護にはやりがい・メリットや働きやすさもあります...

訪問看護の志望動機は「なぜ在宅なのか」「自分の強み・経験がどう活きるか」「なぜこのステーションなのか」の3点を短く伝えるのがコツです。 本記事では、まず仕事内容を簡単に整理し、書き方のポイントをわかりやすく解説します。続いて、①在宅寄り添い...

訪問看護はやりがいが大きい一方で、オンコールや移動、記録、人間関係、責任の重さなどで「辞めたい」と感じやすい働き方です。 本記事では、辞める理由、今すぐできる対処法、そして転職で失敗しない方法を解説します。「続ける・辞める」を感情に流され...

訪問看護は「夜勤がないから楽」と思われがちですが、実際の負担は別のところに潜んでいます。オンコールや移動、単独での判断、家族対応や多職種連携など「きつい」「大変」と感じるのは当然です。 本記事ではしんどさの原因を11の項目に分解し、すぐ使え...